Se la crisi economica e finanziaria negli ultimi due anni in Italia ha lasciato il segno, e lo sta lasciando ancora, sull’occupazione, da molti anni nel nostro Paese si registra, invece, la cosiddetta “fuga dei cervelli“. I giovani più in gamba, laureati a pieni voti e con tutti i crismi ed onori, non sempre sono disposti a fare il dottorato di ricerca senza borsa o con un migliaio di euro al mese visto che poi non sempre conta il merito per diventare docenti universitari, e visto che i tempi sono lunghissimi, dell’ordine dei decenni.

E’ così facile la perdita per l’Italia delle migliori menti, attratte dalle sirene straniere non solo per soldi, ma anche perché ci sono in molti Paesi diversi dal nostro più infrastrutture, più ricerca ed una migliore valorizzazione del capitale umano in posti dove non si conosce e non si è mai conosciuto il termine “raccomandazione”.

Per porre un parziale rimedio a questa situazione, a partire dall’inizio della prossima settimana dovrebbe arrivare in Parlamento un provvedimento che ha già ottenuto alla Camera il via libera da parte della Commissione preposta, e che prevede nello specifico incentivi per far rientrare i “cervelli in fuga”, ed in particolare le migliori menti sotto i 40 anni.

Il provvedimento prevede a favore dei “cervelli” che rientrano sgravi fiscali, nel senso che pagheranno meno tasse; contestualmente, l’impresa che assume i “cervelli” provenienti dall’estero potranno avvalersi di benefici se assumono il giovane under 40 con un contratto di lavoro rigorosamente a tempo indeterminato.

La misura, approvata in Commissione alla Camera con il voto tanto degli esponenti del centrodestra, quanto di quelli del centrosinistra, quindi come si dice “bipartisan”, prevede una durata pari a tre anni a fronte di uno stanziamento iniziale già definito, per i primi due anni di applicazione, e pari a complessivi cinque milioni di euro.

Immagine tratta da: gianlucapizzolla.blogspot.com

Fonte | Ansa